河北日报讯（记者贡宪云）“科学技能立异是钢铁业高水平展开的中心驱动力。”省人大代表、河钢集团唐钢公司技能中心产品研制工程师石晓伟以为，当时钢铁职业面对新形势、新机遇、新应战，应高效整合高校、科研院所、企业的优势资源，加速树立资源同享、技能协同、利益共赢的产学研深度交融机制，构建完善协同立异生态系统，推进钢铁业高端化、智能化、绿色化展开。
当时，为抢占前沿技能高地，钢企和高校、科研院所的协作越来越频频。环绕氢能、人工智能等新式范畴，河钢别离与中国工程院战略咨询中心、东北大学、山东大学等协作树立了研制立异组织，集合各类技能立异要素，快速推进钢铁业转型晋级。
“钢铁分工越来越细，专业化程度渐渐的升高，对外协作需求越来越旺盛。”石晓伟代表主张，要完善供需对接途径，打通企业和高校、科研院所的信息壁垒，疏通沟通途径，进步沟通功率，完成各方资源精准匹配、无缝对接；要推进展开联合研制、战略联盟等多种形式的产学研协作形式，立异危险共担和利益同享的协作新机制，打造技能辐射面广、产品附加值高、工业带动力强的立异生态系统；要完善产学研协作项目后点评准则，项目施行后一段时间内，对项目研制进程、施行和落地状况、投入产出比、职业认可度等做归纳点评，为推进钢铁业立异展开供给重要支撑。
